影响

Translating laser research to commercial applications – M的平方 Lasers

由于金刚石的高拉曼增益, outst而且ing thermal conductivity 而且 very broad optical transmission, 金刚石在实现高平均输出功率和非常宽的波长范围(从所谓的太赫兹区域到深紫外)的微型器件方面非常有top途.

麦格理的学者们在不同的研究项目上进行了合作，并资助了三个独立的联动项目.

M的平方为世界各地的研究人员提供先进的光子学平台，并与麦格理合作探索新的基于光的应用. 他们的高性能系统是基础物理研究的关键推动者，并支持了许多世界第一, 包括第一次“隐形传态”的演示和第一个稳定的超冷分子. 麦格理与M的平方的合作有可能对量子技术领域的问题产生影响, 生物光子学和化学传感.

Macquarie’s Raman laser group has been very involved in the relationship with M的平方. 的 group is a world-leader in solid-state Raman laser technology, including continuous wave 而且 pulsed laser sources for the ultraviolet, 蓝色的, 绿色, 黄色的, 橙色, 红色和红外线光谱区. M²已经涉及到麦格理的四项专利，麦格理非常高兴能够继续为公司创造影响.

自合作开始以来，麦格理的拉曼激光器小组已经从M的平方获得了大量资金，预计这种投资只会增加. This research work is hoped to have impacts in dermatology treatment, 眼科手术, 遥感, 天文导航星, 原子冷却, neurosurgery 而且 photodynamic cancer therapy.

M2lasers网站

大快速数据- CSIRO

模块化的光子学, passive fibre-optic technology that significantly increases data transmission capacity. 这个想法诞生于麦考瑞大学，最近通过了CSIRO加速2项目, the first ON Accelerate program open to Universities.

模块化的光子学使用一种新型集成光子芯片，将现有多模光纤链路的数据速率提高十倍以上. 该技术可以使多个数据通道并行运行，而不受传统多模光纤链路的长度限制.

的 CSIRO加速器 是否为CSIRO员工团队和外部合作者开放一个为期三个月的密集项目，以开发和验证高潜力的商业机会. It concentrates on commercialisation in a highly structured process of market validation.

“我已经担任高级职位多年，激励和激励其他人一直是我的工作,米克·威斯福德教授说, “this is the first time in two decades someone has energised me.”

这个队是由 Mick Withford教授, 西蒙·格罗斯博士, 尼古拉斯·莱森博士 阿德莱德大学教授， Anna Grocholsky女士 而且 德里克·范·戴克博士.

麦格理在CSIRO的加速项目中进入了更多的团队，在最后3轮申请中都获得了成功.

Sydney’s clean drinking water – Sydney Water

麦格理已经与悉尼水务公司合作了20多年，以确保悉尼的清洁饮用水. This collaboration originated as a result of the detection of waterborne parasites 贾第虫属 而且 隐孢子虫 在供水方面. 在大量的水中检测寄生虫尤其具有挑战性，这需要一套结合了当时微生物学和光电子学top沿创新的新技术.

研究小组开发了针对寄生虫的抗体和核酸探针，然后用荧光标记进行标记. When this was combined with an adapted flow cytometer a novel detection mechanism was created.

20年后，麦格理仍在与悉尼水务合作，这项技术继续在世界各地使用.

Duncan Veal教授, 谁领导了这个项目, “the university was very supportive in terms of grants 而且 particularly support collaboration with industry; it supported our role in working for the community good. 这所大学打破了障碍，创造了合作和学院环境，这是创新的关键.”

声音项目

Peter Langford博士花了八年时间在麦考瑞大学建立了“声音计划”. Without his passion for organisational psychology 而且 an initial $50,大学的内部拨款, 声音项目 might not be where it is today.

“At one point there were four of us working out of my academic office,彼得说.

Between 2002 而且 2010 声音项目 worked from the Macquarie Campus. 当公司发展得太大，彼得的办公室无法承受时，他们搬进了一个曾经由Access Macquarie运营的孵化器. Recently they moved off campus but are still based in Macquarie Park.

“We’ve averaged more than 10% growth year-on-year since we began,彼得说.

声音项目 specialises in workplace surveys including employee engagement, customer service 而且 360 leadership surveys. 它在所有行业都有工作，是非政府组织和大学的市场领导者. 该公司已经为澳大利亚39所大学中的37所交付了项目，并继续与其中34所大学合作. 随着时间的推移，这些关系已经形成了一套非常有价值的行业纵向数据.

Peter made the choice to start 声音项目 at the conclusion of an internal grant, the non-government organisations he was working with wanted the relationship to continue. 最初由工业界共同出资的50:50赠款变成了100%由工业界出资的声音计划就这样诞生了. Now the company has delivered more than 1,500 survey projects to over 500 clients including Macquarie. As an example, Macquarie’s most recent staff survey was delivered through 声音项目.

在声音项目获得发展势头的整个过程中，彼得有一个年轻的家庭，他说麦格理在使公司发展壮大方面发挥了巨大作用. 尽管与初创企业相关的正常风险可能没有被消除，但它们被大大降低了. Having the opportunity to build a business while employed was important. 当时, 商业和经济学院允许每周花一天的时间在行业参与上，这就变成了声音项目. 学院一致认为，行业参与有助于提高教学质量和研究机会.

“的re was no alleviation of my normal academic duties,彼得说, 但我也从未气馁.”

声音项目 still recruits staff from Macquarie, often graduates out of the Master of Organisational Psychology program, 而且 Peter continues to deliver the occasional guest lecture or workshop at Macquarie. He enjoys the ongoing relationship 声音项目 has with Macquarie. 使该公司与竞争对手区别开来的是声音项目保持的对研究的专注.

Peter sees 声音项目 continuing to grow in the future. 忠实的客户基础和口碑营销建立了长期的关系，为公司的发展奠定了基础.

声音计划网站